В настоящата нидерландска икономика секторите на здравеопазването и храните са изправени пред сериозни предизвикателства поради недостиг на персонал. Този недостиг застрашава както качеството на услугите, така и непрекъснатостта на дейността. JobPoint, който е признат за своя опит в осигуряването на персонал за секторите на хранително-вкусовата промишленост и здравеопазването, играе жизненоважна роля в справянето с тези предизвикателства. Чрез набирането на специализиран персонал от европейски държави, с акцент върху Източна Европа, JobPoint предоставя решение, което запълва недостига на местно ниво и обогатява сектора с нови умения и перспективи. Ние имаме отговора на проблема с недостига на персонал.
Производство на храни и градинарство
В хранителен сектор, особено в градинарството и оранжерийното производство на плодове и зеленчуци, има постоянна нужда от квалифициран персонал. JobPoint улеснява набирането и подбора на персонал за оранжерийно производство на зеленчуци и плодове, като съчетава квалифицирания персонал с нуждите на работодателите. Това не се отнася само до отглеждането, но и до преработката и опаковането на храните - важни стъпки за осигуряване на безопасността и качеството на храните. Запълването на свободните работни места в хранителния сектор, като например помощник в производството на храни, работни места за управление на производството на храни и контрол на качеството в хранителната промишленост, е приоритет за поддържане на високите стандарти на нидерландското производство на храни.
Здравеопазващ сектор
Сайтът сектор здравеопазване също се сблъсква с недостиг на персонал, като се започне от персонала в клиниките и се стигне до специалистите в стоматологичните практики. Ангажиментът на JobPoint в областта на набирането на здравен персонал е насочен към задоволяване на това търсене чрез осигуряване на здравни специалисти, включително медицински персонал за здравни заведения и временна заетост в здравеопазването. Тези усилия допринасят за качеството на здравеопазването и гарантират, че пациентите получават необходимите грижи.
Въздействието на международното набиране на персонал
Стратегията на JobPoint за наемане на работници от Източна Европа не само осигурява решение на проблема с недостига на персонал в Нидерландия, но и отваря врати за тези работници да развият уменията си на един процъфтяващ пазар. Това укрепва нидерландската икономика и насърчава културното многообразие и обмена в рамките на секторите.
Проактивният подход на JobPoint както в сектора на здравеопазването, така и в хранително-вкусовата промишленост, подчертава значението на международното сътрудничество за преодоляване на местните предизвикателства. Като разширява границите в областта на набирането на персонал, JobPoint гарантира, че Нидерландия ще остане в челните редици на тези конкурентни пазари, готова да посрещне бъдещето с увереност.
