В днешния динамичен пазар на труда се наблюдава увеличаване на броя на агенциите за подбор на персонал. Този ръст води до едно предизвикателство: изобилие от количество за сметка на качеството. В JobPoint, чиято мисия се върти около устойчиви и качествени съвпадения, ние признаваме значението на качеството пред количеството на всеки етап от процеса на набиране на персонал.
Защо качеството е в основата на нашия успех
Секторът за набиране на персонал е подобен на други бързоразвиващи се сектори, като например сектора на телефонните центрове, където фокусът върху бързите резултати често води до загуба на качество. Това доведе до свръхкапацитет, намаляване на маржовете и в някои случаи дори до фалити. В JobPoint разбираме, че подобна съдба може да сполети и индустрията за набиране на персонал, ако качеството не е от първостепенно значение. Нашата визия е ясна: да създадем устойчива съвместимост между работодател и служител, в която качеството винаги е водещ фактор.
Въздействие на лошите практики за набиране на персонал
Лошите практики за набиране на персонал могат да доведат до сериозни разочарования както за клиентите, така и за кандидатите. Когато една агенция за набиране на персонал се фокусира единствено върху броя на назначенията, без да обръща необходимото внимание на съответствието, това може да навреди на репутацията на цялата индустрия. В JobPoint редовно сме "чистачи на отломки", за да възстановим доверието след негативния опит на клиентите с други агенции.
Как добрата конкуренция подобрява пазара
Приветстваме добрата конкуренция. Силните и компетентни конкуренти поддържат пазара здрав и ни насърчават да правим непрекъснати нововъведения и да подобряваме услугите си. Това не само спомага за подобряване на цялостното възприемане на индустрията за набиране на персонал, но също така гарантира, че всички страни - работодатели, служители и агенции за набиране на персонал - печелят от по-високите стандарти за качество.
Обещанието на JobPoint: Качеството е над всичко
В JobPoint качеството е в основата на всичко, което правим. От внимателния подбор на кандидатите до изграждането на дългосрочни взаимоотношения с нашите клиенти, ние гарантираме, че всеки аспект на нашия процес допринася за постигането на нашата мисия: свързване на таланти с възможности по начин, който е от полза както за работодателя, така и за служителя.
Избор на подходящ партньор за набиране на персонал
Изборът на партньор за набиране на персонал е от решаващо значение. Съветваме компаниите да задават задълбочени въпроси, които надхвърлят повърхностния поглед, като например: "Кой всъщност ще извърши задачата по набиране на персонал?" и "Какъв е вашият подход за продажба на нашата свободна позиция на подходящия кандидат?". Тези въпроси помагат да се оцени качеството на услугата и да се гарантира, че избраният партньор създава добавена стойност за вашата организация.
JobPoint се стреми да определя стандартите за качество в областта на набирането на персонал. Изберете партньор, който не само отговаря на днешните нужди, но и допринася за вашия дългосрочен успех. Изберете JobPoint.
