Чому JobPoint
Не знаєте, яка послуга найкраще підходить для вашої організації? Зверніться до JobPoint та обговоріть можливості для задоволення ваших кадрових потреб прямо зараз.
Ми надаємо персонал, беремо на себе відповідальність роботодавця і контролюємо весь процес підбору персоналу. Наші послуги призначені, зокрема, для організацій харчової промисловості, логістики та охорони здоров'я, де надійність, безперервність та якість мають вирішальне значення.
Тимчасова та гнучка робота пропонує роботодавцям максимальну гнучкість без шкоди для якості. JobPoint надає персонал для тимчасового розгортання, заміни або структурної гнучкості. Ми залишаємося легальним роботодавцем і беремо на себе відповідальність за контракти, виплату заробітної плати та юридичні зобов'язання.
Ця послуга підходить для організацій, яким потрібно рухатися швидко. У таких галузях, як виробництво продуктів харчування, логістика та охорона здоров'я, пікові навантаження, сезонні впливи та абсентеїзм відіграють важливу роль. JobPoint надає працівників, які звикли до такої динаміки і можуть бути негайно впроваджені в існуючі процеси.
Ми відбираємо кандидатів на основі досвіду, ставлення до роботи та надійності. Як результат, розгортання відповідає щоденній практиці та гарантує безперервність роботи вашої організації.
Підбір та відбір персоналу спрямований на стабільне зміцнення вашої організації. JobPoint контролює весь процес, від інвентаризації вакансій до працевлаштування. Ви самі наймаєте кандидата. Ми дбаємо про ретельний і цілеспрямований відбір.
Ця послуга ідеально підходить для роботодавців, які шукають постійних працівників з відповідними знаннями та мисленням. Подумайте про ключові позиції в харчовій галузі, постійних працівників у сфері логістики або фахівців у галузі охорони здоров'я, які стануть частиною команди на довгостроковій основі.
Наш підхід виходить за рамки розгляду резюме. Ми звертаємо увагу на досвід, мотивацію та відповідність культурі вашої організації. Це зменшує ризик невідповідності та сприяє довгостроковій стабільності.
Зарплатний фонд - це рішення для роботодавців, які самостійно знайшли відповідного кандидата, але хочуть передати його легальне працевлаштування на аутсорсинг. Працівник працює виключно на вашу організацію. JobPoint бере на себе роль формального роботодавця.
Ми займаємося трудовими договорами, нарахуванням заробітної плати, грошовими переказами та дотриманням законів і правил. Ви здійснюєте повсякденне управління та інтеграцію в команді. Це забезпечує безпеку та контроль без адміністративного навантаження.
Нарахування заробітної плати широко використовується в галузях, де персонал потрібен постійно, наприклад, на виробництві в харчовій промисловості, в логістиці та закладах охорони здоров'я. Вона дозволяє контролювати витрати та обмежує ризики, забезпечуючи при цьому чіткість і безпеку для працівника.