Miért JobPoint
Kíváncsi, melyik szolgáltatás illik leginkább az Ön szervezetéhez. Vegye fel a kapcsolatot a JobPointtal, és azonnal beszélje meg az Ön munkaerő-felvételi igényeinek lehetőségeit.
Mi biztosítjuk a személyzetet, átvesszük a munkáltatói felelősséget és felügyeljük a teljes felvételi folyamatot. Szolgáltatásainkat többek között az élelmiszeripar, a logisztika és az egészségügy területén működő szervezetek számára fejlesztettük ki, ahol a megbízhatóság, a folyamatosság és a minőség meghatározó.
A munkaerő-kölcsönzés és a rugalmas munkavégzés maximális rugalmasságot kínál a munkáltatóknak anélkül, hogy a minőség rovására menne. A JobPoint személyzetet biztosít ideiglenes bevetésre, helyettesítésre vagy strukturális rugalmasságra. Mi maradunk a legális munkáltató, és gondoskodunk a szerződésekről, a bérfizetésről és a jogi kötelezettségekről.
Ez a szolgáltatás olyan szervezetek számára alkalmas, amelyeknek gyorsan kell lépniük. Az olyan ágazatokban, mint az élelmiszertermelés, a logisztika és az egészségügy, a csúcsnyomás, a szezonális hatások és a hiányzások nagy szerepet játszanak. A JobPoint olyan munkatársakat biztosít, akik hozzászoktak ezekhez a dinamikákhoz, és azonnal bevethetők a meglévő folyamatokban.
A jelölteket a tapasztalat, a munkához való hozzáállás és a megbízhatóság alapján választjuk ki. Ennek eredményeképpen a bevetés megfelel a napi gyakorlatnak, és az Ön szervezetének folyamatossága garantált.
A munkaerő-felvétel és -kiválasztás célja az Ön szervezetének fenntartható megerősítése. A JobPoint felügyeli a teljes folyamatot, az álláshelyek nyilvántartásától az alkalmazásig. Ön maga veszi fel a jelöltet. Mi gondoskodunk a gondos és célzott kiválasztásról.
Ez a szolgáltatás ideális a megfelelő tudással és gondolkodásmóddal rendelkező állandó alkalmazottakat kereső munkáltatók számára. Gondoljon az élelmiszeripari kulcspozíciókra, a logisztikában dolgozó állandó alkalmazottakra vagy az egészségügyi szakemberekre, akik hosszú távon a csapat részévé válnak.
Megközelítésünk túlmutat az önéletrajzok áttekintésén. Megvizsgáljuk a tapasztalatot, a motivációt és a szervezet kultúrájához való illeszkedést. Ez csökkenti az össze nem illés kockázatát, és hozzájárul a hosszú távú stabilitáshoz.
A bérszámfejtés olyan munkáltatók számára jelent megoldást, akik maguk találtak megfelelő jelöltet, de ki szeretnék szervezni a jogi foglalkoztatást. A munkavállaló kizárólag az Ön szervezetének dolgozik. A JobPoint átveszi a hivatalos munkáltatói szerepet.
Kezeljük a munkaszerződéseket, a bérszámfejtést, az átutalásokat, valamint a törvényeknek és szabályozásoknak való megfelelést. Fenntartja a napi szintű irányítást és a csapaton belüli integrációt. Ez biztonságot és áttekintést nyújt adminisztratív terhek nélkül.
A bérszámfejtést széles körben használják olyan ágazatokban, ahol folyamatosan szükség van a személyzetre, például az élelmiszeripari termelési környezetekben, a logisztikai műveletekben és az egészségügyi intézményekben. Ellenőrzést biztosít a költségek felett és korlátozza a kockázatokat, miközben a munkavállaló számára egyértelműséget és biztonságot nyújt.