HR tanácsadó (Junior)

Leírás

Hústermeléssel foglalkozó ügyfelünk számára keresünk (junior) HR-tanácsadót, aki részt vesz az új alkalmazottak és gyakornokok toborzásában és kiválasztásában. Új kihívást keres, és szívesen használná képességeit ennek az ügyfélnek a további növekedéséhez? Akkor Ön az a személy, akit keresünk.

About You

Ön olyan valaki, aki ért az emberekhez. Ön a megfelelő embereket toborozza a megfelelő pozícióba, és tudja, hogyan kell nemcsak azonosítani az igényeket, hanem meg is felelni nekik. Ön elérhető mind az új, mind a meglévő alkalmazottak számára, és jól tudja képviselni a vállalatot. Kapcsolattartóként nemcsak meghallgatja az embereket, hanem azt is tudja, hogyan kell ezt fejlesztési folyamatokba átültetni.

Your Responsibilities

(Junior) HR-tanácsadóként részt veszel az új alkalmazottak és gyakornokok toborzásában és kiválasztásában. Ezenkívül felügyeled a távolléteket, valamint a belépési és kilépési folyamatokat. Tudását a törvények és rendeletek, például a szociális jogszabályok, a vállalati eljárások, a munkaszerződések, a Wet Verbetering Poortwachter stb. helyes alkalmazásával bizonyítja. Ön a (leendő) alkalmazottak és vezetők HR-kapcsolattartója. A HR osztály, amelynek Ön is tagja lesz, a kollektív munkaszerződés, a munkafeltételek és a vállalati szabályzatok alkalmazásával kapcsolatos kérdésekben a kapcsolattartó pont. Végezetül különböző projekteket hajthat végre, és csapatban dolgozhat a fejlesztési folyamatokon.

Where You'll Work

Új munkaadója egy globális borjúhústermelő vállalat. Több mint 50 országban látnak el nagy- és kiskereskedelmi, vendéglátóipari, ipari és vendéglátóipari vállalatokat. A vállalat a világ egyik legjelentősebb borjúhús-feldolgozó vállalatává nőtte ki magát. Ön a HR részleg tagja, amely a szervezeten belüli személyzeti politika kidolgozásáért és végrehajtásáért felelős. Az osztály egy HR menedzserből, 1 HR alkalmazottból és 2 időszámító alkalmazottból áll. Az Ön közvetlen felettese a HR igazgató.

Ezért akarsz csatlakozni ehhez az ügyfélhez!

A nagyszerű kilátásokkal rendelkező, kihívásokkal teli állás mellett, ahol továbbfejlesztheti magát, versenyképes fizetést, utazási támogatást, állandó munkaszerződést és jó nyugdíjrendszert kínálunk. Ezen kívül a céges autó mindig alku tárgyát képezi. Szeretné, ha figyelembe vennénk? Akkor jelentkezzen azonnal, és mi a lehető leghamarabb értesítjük, hogy jogosult-e egy interjúra irodánkban.

What You Need

• Folyékonyan beszél hollandul és angolul
• Alapdiploma
• Legalább 2 év munkatapasztalat hasonló pozícióban