Nagy esély van arra, hogy a feltett kérdését már korábban is feltették. A gyakran ismételt kérdésekre adott válaszok szintén megadhatják a kérdésére a választ. Könnyen találja meg a kérdésére a választ.
A szabadság kiadásához mindig konzultálnia kell azzal az ügyféllel, akivel jelenleg dolgozik. Miután az ügyfél jóváhagyta, benyújthat egy kérelmet fiókján keresztül, beleértve az ügyfél jóváhagyását.
Ha beteg, azt várják, hogy először hívja és értesítse az ügyfelet. Ezenkívül 08:00 – 09:00 között telefonon is kapcsolatba léphet a JP-vel a betegség bejelentéséhez.
Minden nap azon dolgozunk, hogy javítsunk. Van visszajelzése vagy panasza? Ossza meg velünk. Ehhez használhatja a mi panaszoldal használni
Évente egyszer, január 31-én kapja meg tőlünk az éves kimutatást.
A szabadság díját évente május 31-én fizetik ki. Ha korábban hagyja el a céget, akkor ez bekerül a végső elszámolásba.
A fizetés összege a kollektív munkaszerződés (CAO) és esetleg a piaci körülmények alapján kerül meghatározásra.
A profiltól és a szolgáltatástól függően 24-72 órán belül elindulunk aktív állományunkból.
Igen, határozottan! Minden típusú szolgáltatáshoz biztosítunk alkalmazottakat.
Igen, hatékonyan tervezzük meg a különböző műszakokat, figyelembe véve a pótdíj-menetrendeket és az ügyfelek zárási idejét.
Kutatásokat végzünk és tájékoztatókat tartunk a higiéniai kódexről és a vásárlói szabványokról (BRC/IFS/FSSC). E-learninget és helyszíni ellenőrző listákat is rendelkezésre bocsátunk. Heti rendszerességgel visszajelezzük a megállapításokat, és szükség esetén kiigazításokat végzünk.
Szívesen gondolkodunk Önnel állandó pozíciók, például operátorok, csoportvezetők, tervezők és minőségbiztosítási feladatok biztosításáról kirendelés és toborzás útján.
Örömmel gondolkodunk együtt Önnel a házon belüli szolgáltatásokkal való kitöltésekben.
