In de dynamische en snelgroeiende Logistieke sector is het vinden van bekwaam en toegewijd personeel essentieel. Bij JobPoint begrijpen we de unieke uitdagingen en kansen in deze branche en zijn we toegewijd om werkgevers te helpen bij het vinden van de perfecte kandidaten voor hun vacatures.
- Persoonlijke aanpak: Wij faciliteren korte lijnen en bouwen aan langdurige relaties, daarom geven we 1 contact persoon die voor jullie klaarstaat om inzichten en oplossingen te geven.
- Branchekennis: Onze ervaring in de Logistieke sector stelt ons in staat om diepgaande kennis en inzicht toe te passen bij jullie behoeften. Zo zorgen wij voor de perfecte match.
- Flexibele oplossingen: Of je nu op zoek bent naar tijdelijke krachten, seizoensgebonden personeel, vaste medewerkers of gespecialiseerde professionals, JobPoint biedt oplossingen op maat om te voldoen aan je specifieke personeelsbehoeften binnen de Logistiek.
- Veiligheidsregels en andere standaarden: Wij bereiden onze medewerkers voor op veiligheid, allergenenbewustzijn en hygiëneprocedures.
- Wervingsaanpak: Onze selectieprocedure garandeert dat we alleen de meest gekwalificeerde en betrouwbare kandidaten aan je voorstellen. We screenen zorgvuldig op vaardigheden, ervaring en referenties en zorgen ervoor dat kandidaten voldoen jouw wensen binnen de Foodsector
Onze diensten
Waarom kiezen voor JobPoint?
- Expertise: jarenlange ervaring in diverse sectoren;
- Tijd- en kostenbesparing: interviewen en screenen van potentiële werknemers;
- Grondige selectieprocedure: we voeren een rigoureuze selectie en screening uit;
- Maatwerk: op maat gemaakte benadering voor elke wervingsopdracht;
- Ondersteuning: ondersteunen tijdens het gehele wervingsproces.
FAQ's
Afhankelijk van het profiel en de dienst starten we binnen 24–72 uur vanuit onze actieve pool.
Ja zeker! Wij leveren medewerkers aan voor alle soorten diensten.
Ja, we plannen de verschillende shifts effectief, houden rekening met toeslagroosters en cut‑off‑tijden van klanten.
Wij doen onderzoek naar en geven briefings over hygiënecode en klantstandaard (BRC/IFS/FSSC). Daarnaast maken we e‑learning en on‑site checklists beschikbaar. We koppelen de bevindingen wekelijks terug en sturen bij waar nodig.
Wij denken graag met jullie mee over het leveren van vaste functies zoals operators, teamleiders, planers en QA-rollen via detachering en werving en selectie.
Wij denken graag mee voor invullingen met in-house services.